V dnešní době se mnoho lidí snaží naučit se "žádané" dovednosti, které jsou momentálně v poptávce. Je to logické: čím více je nějaká dovednost žádaná, tím větší je šance na pracovní příležitosti a vyšší příjem. Ale co když vám řeknu, že ti nejúspěšnější investoři a podnikatelé na světě se často zaměřují na něco úplně jiného? Místo aby se učili dovednosti, které jsou populární, se zaměřují na vzácné a hodnotné dovednosti, které jim dávají unikátní výhodu na trhu.

Historická Perspektiva: Ray Dalio a studování cyklů

Když miliardář Ray Dalio chtěl porozumět měnícím se světovým událostem, nezačal tím, že by sledoval nejnovější zprávy. Místo toho se stal amatérským historikem a strávil měsíce studováním cyklů v dějinách, které sahají stovky let zpět. Tento přístup mu umožnil získat hlubší pochopení vzorců, které se opakují v historii, a tím i lepší předpovědi pro budoucnost.

Nemusíme jít tak daleko, studiem historie cyklů se zabývá Emil Páleš - slovenský vědec, filozof a autor, známý svým dílem "Angelologie dějin". Pokud chcete znát cykličnost ve vědě, dějinách, biologii, chemii nebo dalších oborech, není nic jednoduššího než si to u něj nastudovat. Zabere to 7 prodloužených víkendů na krásných zámcích na Slovensku, ale získáte cennou dovednost, která vám pomůže k nekonvenčnímu myšlení. Pálešovy teorie nejsou mainstreamem vědecké komunity široce přijímány a jsou považovány spíše za esoterické nebo alternativní pohledy na historii a vědu. Pro zájemce o nekonvenční přístupy k porozumění světu a historii však mohou být inspirativní a nabízet nový pohled na opakující se vzorce v dějinách a tím pádem získat cennou dovednost predvídat budoucnost na základě naučených opakujících se vzorů.

 

Bill Gates a láska ke vědě

Bill Gates, spoluzakladatel společnosti Microsoft a jeden z nejvýznamnějších technologických inovátorů, má hluboký vztah ke vědě, který významně ovlivnil jeho přístup k podnikání. V 90. letech, kdy Microsoft expandoval a stával se globálním gigantem v oblasti softwaru, Gates nezůstal pouze u studia aktuálních zpráv z průmyslu nebo tradičních obchodních knih. Místo toho se intenzivně věnoval vědeckým disciplínám, které považoval za klíčové pro budoucí vývoj technologií.

Gatesova láska ke vědě vychází z jeho přesvědčení, že vědecké poznatky a metodologie jsou základem inovace. Namísto toho, aby se soustředil výhradně na obchodní strategii, se Gates ponořil do studia přírodních věd, matematiky a technických oborů. Věřil, že pochopení základních vědeckých principů mu umožní lépe předvídat technologické trendy a identifikovat nové příležitosti.

V rozhovoru z roku 1994, kdy byl dotázán, zda se mu nelíbí být nazýván podnikatelem, Gates odpověděl: „Myslím, že obchod není tak složitý. Raději bych si na svou vizitku napsal: Vědec.“ Tato odpověď odráží jeho vnímání obchodních aktivit jako relativně jednoduchých ve srovnání s komplexitou a fascinací, kterou nachází ve vědeckém zkoumání. Pro něj byla věda nejen nástrojem k řešení technických problémů, ale také zdrojem nekonečného poznání a inspirace.

Gatesova vědecká orientace se projevila i v jeho přístupu k řízení Microsoftu. Pod jeho vedením se společnost neustále zaměřovala na výzkum a vývoj, investovala do nových technologií a snažila se předbíhat své konkurenty tím, že inovovala nejen produkty, ale i procesy a technologie v pozadí. Tento přístup vedl k vytvoření několika revolučních produktů, které změnily způsob, jakým lidé používají počítače a software.

Po odchodu z aktivního vedení Microsoftu se Gates dále věnoval vědě, tentokrát na poli filantropie. Spolu se svou manželkou Melindou založil Bill & Melinda Gates Foundation, která se zaměřuje na řešení globálních problémů, jako jsou infekční nemoci, zdravotní péče a vzdělávání. I zde se jeho láska ke vědě projevuje, protože nadace investuje do výzkumu a vývoje nových léků, vakcín a vzdělávacích technologií.

Celkově lze říci, že Gatesova láska ke vědě byla klíčovým faktorem, který formoval jeho kariéru a přístup k podnikání. Jeho schopnost vidět obchodní svět skrze prizma vědeckého zkoumání mu umožnila nejen vybudovat jednu z nejúspěšnějších technologických firem na světě, ale také se stát významným filantropem a inovátorem v oblasti veřejného zdraví a vzdělávání.

Elon Musk a inženýrství

Elon Musk, zakladatel a CEO společností jako Tesla, SpaceX, Neuralink a Boring Company, je známý svým netradičním a inovativním přístupem k podnikání. Podle Muska by cesta do kanceláře výkonného ředitele (CEO) neměla vést tradičními cestami, jako jsou finanční nebo marketingové oddělení, ale měla by zahrnovat hluboké porozumění inženýrství a designu.

Pro Muska jsou technické dovednosti klíčem k úspěchu ve vedení firmy. Je přesvědčen, že vedoucí pracovníci by měli mít přímé technické znalosti a schopnosti, aby mohli efektivně rozhodovat o vývoji produktů a technologií. Tento přístup se liší od tradičního pohledu, kde jsou na vrcholových pozicích často lidé s pozadím ve financích, marketingu nebo obchodu.

Muskova filozofie vychází z jeho vlastní zkušenosti jako inženýra a inovátora. Jako někdo, kdo se osobně podílí na návrhu a vývoji produktů, věří, že hluboké technické znalosti umožňují vedoucím pracovníkům lépe porozumět tomu, jak produkty skutečně fungují, jak mohou být vylepšeny a jak mohou inovace přinést konkurenční výhodu. Například v Tesle se Musk aktivně podílí na vývoji nových technologií pro elektromobily, zatímco ve SpaceX je známý svým podílem na návrhu a konstrukci raket.

Musk zdůrazňuje, že inženýři a designéři mají jedinečnou schopnost tvořit něco nového a řešit problémy z prvních principů, což znamená přemýšlet o základních základech problému bez předchozích předpokladů. Tímto způsobem lze nalézt inovativní řešení, která by byla přehlédnuta, pokud by se člověk omezil na konvenční myšlení.

Jeho důraz na inženýrství a design také reflektuje jeho přesvědčení, že tyto disciplíny jsou klíčem k vytváření hodnoty a dlouhodobého úspěchu firmy. Například Tesla se nezaměřuje pouze na prodej automobilů, ale na vytváření inovativních technologií, které mohou změnit automobilový průmysl. Podobně SpaceX se nesoustředí pouze na komerční vesmírné lety, ale na dlouhodobý cíl kolonizace Marsu.

Muskův přístup naznačuje, že v rychle se měnícím světě technologií mohou být tradiční obchodní dovednosti méně důležité než schopnost chápat a využívat technické inovace. Tento pohled může být inspirací pro budoucí vedoucí pracovníky, kteří chtějí vyniknout v technologicky orientovaných odvětvích.

 

Co vidí úspěšní jinak?

Úspěšní jedinci, jako jsou Elon Musk, Bill Gates, Ray Dalio a další, mají společný specifický přístup k výběru dovedností, které se učí. Tento přístup se výrazně liší od běžného pohledu na úspěch, který často klade důraz na klasické obchodní dovednosti. Místo toho, aby se zaměřovali na populární nebo "in-demand" dovednosti, hledají takové, které jsou vzácné a hodnotné. Tento způsob myšlení jim umožňuje získat konkurenční výhodu a dosáhnout výjimečných úspěchů.

Tito úspěšní jedinci si uvědomují, že naučit se něco, co je momentálně populární, může být cestou, jak dohnat konkurenci, ale ne způsobem, jak ji předběhnout. Pokud se všichni učí stejné dovednosti, pak se jejich hodnota snižuje, protože se stávají běžnými. Naopak, vzácné dovednosti, které nejsou široce dostupné, nabízejí možnost vyniknout a být výjimečný.

Například Elon Musk se zaměřuje na inženýrství a design, protože tyto dovednosti jsou klíčové pro inovace, které mění průmysly. Bill Gates zase svou kariéru postavil na hlubokém porozumění technologii a vědě, nikoliv jen na obchodních strategiích. Ray Dalio se ponořil do studia historických cyklů, aby lépe porozuměl ekonomickým trendům a událostem, což mu poskytlo jedinečný vhled, který mu umožnil lépe předpovídat budoucnost.

Tento přístup je o tom, že se nesnaží jen zdokonalit ve standardních dovednostech, ale spíše hledají nové oblasti, kde mohou vytvořit hodnotu, která není snadno replikovatelná. To jim umožňuje nejen se odlišit, ale také získat jedinečnou perspektivu a schopnost inovovat.

Klíčovým prvkem tohoto přístupu je ochota vystoupit z komfortní zóny a investovat čas a úsilí do učení se něčemu novému a neobvyklému. Místo sledování stávajících trendů se tito lidé zaměřují na to, co může být důležité v budoucnosti. To zahrnuje nejen technické a vědecké dovednosti, ale také schopnost kritického myšlení, kreativitu a schopnost vidět věci z různých perspektiv.

Tento způsob myšlení a výběru dovedností je jedním z hlavních důvodů, proč tito jedinci dosahují tak výjimečných úspěchů. Nejde jen o to, co umějí, ale také o to, jak uvažují o světě a jak vybírají oblasti, do kterých investují svůj čas a energii. Tímto způsobem si vytvářejí nejen konkurenční výhodu, ale také dlouhodobou trajektorii úspěchu, která jim umožňuje překonávat běžné hranice a dosahovat neobvyklých výsledků.

 

Výběr Dovedností: Krok k úspěchu

Výběr správných dovedností je klíčovým krokem k dosažení úspěchu v osobním i profesionálním životě. Tento proces zahrnuje nejen identifikaci dovedností, které jsou hodnotné a poptávané, ale také těch, které jsou vzácné a mohou poskytnout jedinečnou konkurenční výhodu.

Tim Ferriss, známý autor a investor, tento koncept vystihuje svou známou větou: „Materiál je důležitější než metoda.“ Tím myslí, že nezáleží tolik na tom, jak se něco učíme, ale spíše na tom, co se učíme. I když můžeme strávit mnoho času a energie na zlepšování určitých schopností, pokud se jedná o nesprávné dovednosti, tento čas a úsilí mohou být ztrátou. Mnoho lidí investuje svůj čas do učení se populárních nebo „v kurzu“ dovedností, aniž by si uvědomovali, zda jim tyto dovednosti skutečně přinesou dlouhodobý prospěch.

Stephen Covey, autor známé knihy „7 návyků skutečně efektivních lidí“, to shrnul metaforou o žebříku. Řekl: „Pokud žebřík nestojí opřený o správnou zeď, každý krok, který uděláme, nás zavede jen na nesprávné místo rychleji.“ Tato metafora zdůrazňuje, že je nezbytné nejprve zvolit správný směr a cíl, než začneme vynakládat úsilí na dosažení těchto cílů. To platí i pro výběr dovedností: pokud se zaměříme na nesprávné dovednosti, můžeme investovat spoustu času a energie, aniž bychom dosáhli požadovaných výsledků.

Klíčové je vybrat si dovednosti, které jsou nejen hodnotné, ale také vzácné. Hodnotné dovednosti jsou ty, které mají vysokou poptávku na trhu práce nebo v určitém oboru, a mohou tedy nabídnout dobré pracovní příležitosti a finanční ohodnocení. Například v současné době jsou to často dovednosti spojené s technologiemi, datovou analýzou nebo digitálním marketingem.

Avšak ještě důležitější mohou být vzácné dovednosti. Vzácné dovednosti jsou ty, které nemá mnoho lidí, a proto mohou nabídnout jedinečnou konkurenční výhodu. Příkladem mohou být specializované technické dovednosti, hluboké znalosti v úzkém vědním oboru nebo kreativní schopnosti, které umožňují inovativní přístupy k řešení problémů. Tyto dovednosti jsou často obtížněji získatelné, ale jejich hodnota na trhu práce nebo v podnikání může být mnohem vyšší.

Výběr správných dovedností tedy zahrnuje kombinaci hodnocení toho, co je aktuálně poptávané, a identifikace oblastí, kde je možné získat vzácnou a hodnotnou výhodu. To vyžaduje nejen pochopení aktuálních trendů a potřeb trhu, ale také schopnost předvídat budoucí vývoj a identifikovat oblasti s vysokým potenciálem růstu.

Celkově lze říci, že výběr správných dovedností je strategickým rozhodnutím, které může významně ovlivnit naši kariéru a osobní růst. Může nám umožnit nejen se přizpůsobit měnícím se požadavkům trhu, ale také vytvořit si jedinečnou pozici a dosáhnout trvalého úspěchu.

 

Lekce od Nejlepších

Nejúspěšnější investoři a podnikatelé, jako jsou Warren Buffett, Peter Thiel, Jeff Bezos a Howard Marks, mají několik společných rysů, které jim pomohly dosáhnout výjimečných výsledků. Jedním z klíčových aspektů jejich úspěchu je zaměření na výběr vzácných a hodnotných dovedností a investičních příležitostí. Tito jedinci se odlišují od ostatních tím, že hledají hodnotu tam, kde ji ostatní často přehlížejí, a zaměřují se na dlouhodobý potenciál.

Warren Buffett

Warren Buffett, často označován jako "Oracle of Omaha," je známý svým přístupem k hodnotovému investování. Buffett se zaměřuje na identifikaci podhodnocených společností s pevnými základy, které mají dlouhodobý růstový potenciál. Jeho strategie zahrnuje hlubokou analýzu firemních finančních výkazů, obchodních modelů a manažerských týmů, aby našel investiční příležitosti, které ostatní přehlížejí. Buffett věří, že trpělivost a disciplína jsou klíčové při čekání na správnou příležitost k nákupu.

Peter Thiel

Peter Thiel, spoluzakladatel PayPalu a první externí investor do Facebooku, je známý svým nekonvenčním myšlením a schopností identifikovat jedinečné příležitosti. Thiel klade důraz na hledání "tajemství," což jsou hluboké pravdy, které jsou široce nepochopeny nebo podceňovány. Tento přístup mu umožňuje najít startupy a technologie, které mají potenciál disruptovat stávající trhy. Thiel věří, že investoři by měli hledat podniky, které mají možnost vytvořit monopol v nových nebo vznikajících odvětvích.

Jeff Bezos

Zakladatel Amazonu, Jeff Bezos, se vždy zaměřoval na dlouhodobou hodnotu a zákaznickou zkušenost. Bezos často říká, že klíčem k úspěchu je být "posedlý zákazníkem." Tato posedlost vedla Amazon k neustálému inovování a zlepšování služeb, což nakonec přispělo k jeho dominanci na trhu. Bezos také zdůrazňuje důležitost experimentování a ochoty podstupovat rizika s cílem objevit nové příležitosti. Jeho schopnost vidět dál než jen krátkodobé finanční výsledky mu umožnila budovat impérium s dlouhodobou vizí.

Howard Marks

Howard Marks, spoluzakladatel Oaktree Capital Management, je známý svým důrazem na pochopení rizik. Marks věří, že klíčem k úspěšnému investování není jen maximalizace výnosů, ale také minimalizace rizik. Jeho přístup zahrnuje hluboké pochopení tržních cyklů a snahu vyhnout se příliš riskantním investicím. Marks také zdůrazňuje význam contrarianismu - schopnosti jít proti většině a investovat v době, kdy ostatní investoři panikaří nebo ignorují určité sektory.

Spojené Lekce

Všichni tito investoři a podnikatelé se vyznačují schopností vidět hodnotu tam, kde ji ostatní nevidí. Ať už jde o identifikaci podhodnocených aktiv, hledání disruptivních inovací, zaměření na zákazníka nebo řízení rizik, klíčovým faktorem je jejich schopnost myslet dlouhodobě a odvážit se jít proti konvenčnímu myšlení. Jejich úspěch spočívá v tom, že se nespoléhají pouze na populární trendy nebo konvenční dovednosti, ale hledají jedinečné příležitosti, které mohou přinést významné výsledky v budoucnosti.

 

Outlier Algoritmus

Outlier Algoritmus je koncept, který popisuje přístup úspěšných jedinců k výběru dovedností a rozhodování. Tito jedinci se nezaměřují na populární nebo běžné dovednosti, ale spíše na ty, které jsou vzácné a hodnotné, a to i za cenu toho, že budou považováni za nekonvenční nebo podivíny. Tento přístup jim umožňuje získat konkurenční výhodu a dosahovat výjimečných výsledků, protože se odlišují od ostatních a přinášejí inovace do svých oblastí působnosti.

 

Klíčové prvky Outlier Algoritmu

1. Zaměření na vzácné a hodnotné dovednosti: Úspěšní jedinci vybírají dovednosti, které nejsou běžné, ale mají vysokou hodnotu. Tím si vytvářejí unikátní pozici na trhu nebo v oboru, ve kterém působí.

2. Nekonvenční myšlení: Outlieři často přemýšlejí jinak než většina. Nejdou cestou, kterou jdou ostatní, ale hledají vlastní, často netradiční řešení a cesty. Tento způsob myšlení jim umožňuje nalézat nové příležitosti a inovovat.

3. Hluboké porozumění oblasti: Outlieři se nesoustředí pouze na povrchové znalosti. Místo toho se ponořují hluboko do studia a chápání základních principů a vzorců, které ovlivňují jejich obor. To jim umožňuje lépe předvídat trendy a dělat informovanější rozhodnutí.

4. Odvaha být odlišný: Tito jedinci se nebojí být považováni za podivíny nebo nekonvenční. Chápou, že být odlišný může přinést kritiku, ale také velké příležitosti. Mají odvahu riskovat a jít proti proudu, pokud věří, že jejich cesta je správná.

 

Příklady Outlier Algoritmu v praxi

• Ray Dalio: Zakladatel Bridgewater Associates se zaměřuje na studium historie a ekonomických cyklů. Věří, že historie se opakuje a že pochopení minulých vzorců může pomoci předpovědět budoucí události.

• Bill Gates: Místo toho, aby se soustředil na běžné obchodní dovednosti, Gates se věnoval hlubokému studiu vědy a technologií. Jeho zájem o vědu mu umožnil předvídat technologické trendy a stát se lídrem v technologickém průmyslu.

• Elon Musk: Musk klade důraz na inženýrství a design. Jeho schopnost inovovat v těchto oblastech mu umožnila vytvořit revoluční produkty, jako jsou elektromobily Tesla a rakety SpaceX.

 

Outlier Algoritmus je přístup, který se zaměřuje na hledání hodnoty tam, kde ji ostatní nevidí. Je to cesta, která vyžaduje odvahu, hluboké znalosti a ochotu být odlišný. Tento přístup může vést k výjimečným úspěchům, protože umožňuje jedincům nalézt a využít příležitosti, které jsou ostatním skryty.

Jak Se Stát Outlierem

Stát se "outlierem" – tedy jedincem, který se výrazně odlišuje od ostatních a dosahuje mimořádných výsledků – vyžaduje specifický přístup a mindset. Tento proces zahrnuje několik klíčových kroků a vlastností, které pomáhají rozvíjet unikátní dovednosti a perspektivy. Zde jsou některé z hlavních kroků, které mohou vést k tomu, že se stanete outlierem:

1. Hledání vzácných a hodnotných dovedností

Outlieři se zaměřují na získávání dovedností, které jsou vzácné a hodnotné. Místo toho, aby se zaměřovali na dovednosti, které jsou běžné a populární, hledají oblasti, kde mohou získat jedinečnou výhodu. To zahrnuje sledování nových a vznikajících technologií, vědeckých objevů nebo kulturních trendů, které mají potenciál pro budoucí růst.

2. Kultivace nekonvenčního myšlení

Být outlierem často znamená přemýšlet jinak než většina. To vyžaduje odvahu jít proti konvenčnímu proudu a zpochybňovat zavedené normy a předpoklady. Důležité je také být otevřený novým nápadům a perspektivám, které mohou být na první pohled neobvyklé nebo kontroverzní.

3. Hluboké studium a porozumění

Outlieři se nespokojí s povrchním pochopením věcí. Ponoří se hluboko do studia svého oboru nebo zájmové oblasti, aby získali hluboké porozumění základním principům a vzorcům. Tato hloubka znalostí jim umožňuje identifikovat klíčové faktory, které ovlivňují jejich obor, a lépe předvídat budoucí trendy.

4. Odvaha riskovat a experimentovat

Stát se outlierem vyžaduje ochotu riskovat a experimentovat s novými nápady. To může zahrnovat zkoušení nových přístupů, projektů nebo obchodních modelů, které mohou být neúspěšné. Důležité je mít odvahu selhat a učit se z těchto zkušeností.

5. Budování síťí a vztahů s inovativními lidmi

Spojení s ostatními inovativními a nekonvenčními jedinci může poskytnout inspiraci a podporu. Outlieři často hledají a budují vztahy s lidmi, kteří sdílejí jejich zájmy a hodnoty, a kteří jim mohou nabídnout nové pohledy a zpětnou vazbu.

6. Dlouhodobá perspektiva a trpělivost

Úspěch jako outlier často přichází až po dlouhodobém úsilí a trpělivosti. Outlieři se zaměřují na dlouhodobé cíle a nejsou demotivováni krátkodobými neúspěchy nebo překážkami. Rozpoznání a využití příležitostí, které ostatní přehlížejí, vyžaduje čas a odhodlání.

7. Nepřetržitý osobní a profesní růst

Outlieři se neustále učí a rozvíjejí. Jsou otevření novým znalostem a dovednostem, ať už prostřednictvím formálního vzdělávání, samostudia nebo praktických zkušeností. Tento nepřetržitý růst jim umožňuje přizpůsobit se změnám a zůstat na špici ve svém oboru.

Stát se outlierem není snadné, vyžaduje to odhodlání, odvahu a ochotu jít proti proudu. Klíčem je zaměřit se na unikátní a hodnotné dovednosti, kultivovat nekonvenční myšlení a být otevřený rizikům a novým možnostem. Tímto způsobem mohou jedinci dosáhnout mimořádných výsledků a stát se lídry ve svých oborech.

Pokud jste dočetli až sem, gratuluji! Jste typ člověka, který má potenciál stát se outlierem. Jako speciální bonus pro vás mám výzvu: během následujícího měsíce se zaměřte na učení se jedné vzácné a hodnotné dovednosti. Může to být cokoliv, co vás zajímá, ale co není momentálně populární. Udělejte si průzkum, analýzu a vyberte si něco co podpoří vaši jedinečnost a udělejte si z toho svou osobní výzvu a uvidíte, jak to může změnit váš život.